У процесі співбесіди потенційний роботодавець може поставити питання, які, здавалося б, не мають відношення до вашої кваліфікації чи професійних здібностей. Це може включати питання про ваше особисте життя, родину, захоплення. Але чому ж вони цікавляться цією інформацією, інформує gazetapo.lviv.ua.
Розуміння цінностей та пріоритетів
Питання про родину та особисте життя можуть допомогти роботодавцю зрозуміти ваші цінності та пріоритети. Наприклад, якщо у вас є діти, це може свідчити про відповідальність і здатність до планування.
Вас можуть запитати про вашу родину або дітей. Відповідайте ввічливо та чесно, але не вдаючись в деталі.
Наприклад: "Так, у мене є двоє дітей, і вони для мене велике натхнення".
Оцінка сумісності з командою
Розповідаючи про свої захоплення та інтереси, ви надаєте роботодавцю інформацію про те, як ви можете вписатися в команду. Ваші особисті інтереси можуть вказувати на ваш характер та спільні цінності з потенційними колегами.
Що ви робите у вільний час? Які у вас захоплення? Дайте коротку відповідь, що підкреслює ваші позитивні якості.
Наприклад: "Я люблю грати в командних видах спорту, вони розвивають в мені навички взаємодії".
Визначення рівня стресостійкості
Деякі особисті питання можуть бути поставлені для того, щоб побачити, як ви реагуєте на несподівані ситуації. Якщо ви збентежитесь або реагуєте агресивно на особисті питання, це може свідчити про низьку стресостійкість.
Вас можуть запитати щось несподівано особисте. Залишайтеся спокійними і ввічливо запитайте, як це відноситься до роботи.
Наприклад: "Це цікаве питання, можна я зрозумію, як воно відноситься до позиції, на яку я подаю?"
Виявлення потенційних конфліктів інтересів
Іноді роботодавці вивчають ваше особисте життя, щоб виявити можливі конфлікти інтересів. Наприклад, якщо ваш чоловік чи дружина працює в конкурентній компанії, це може стати проблемою.
Чи є у вас родичі, які працюють в конкурентних компаніях? Чесність тут ключова.
Відповідайте прямо, але без зайвих деталей: "Так, мій чоловік працює в сфері IT, але в іншому сегменті ринку".
Завершальне слово
На перший погляд, питання про особисте життя можуть здаватися незручними або навіть непрофесійними. Однак вони можуть слугувати важливим засобом для роботодавця краще зрозуміти вас як особистість та потенційного співробітника.
Це не обов'язково має бути хитрим прийомом, але завжди важливо пам'ятати про свої межі. Якщо вам здається, що питання занадто особисті або незручні, ви завжди можете ввічливо відмовити відповідати на них або намагатися з'ясувати, як вони відносяться до роботи, на яку ви подаєте.
Пам'ятайте, співбесіда — це не лише шанс для роботодавця оцінити вас, але й для вас зрозуміти компанію та її культуру.